Supervision ist Reflexion des beruflichen Handelns, d.h. Selbstreflexion des eigenenVerhaltens, Denkens und Fühlens und das Erkennen der eigenen Stärken und Schwachstelle. Sie dient der Verbesserung des Umgangs mit mir selber und der Interaktion mit den Mitarbeitern, Klienten und sonstigen Personen im Berufsumfeld. Weiters können belastende Situationen be- und verarbeitet und damit Burnout-Prävention betrieben werden.